Dress Code

It is advised that you come to work dressed according to your salary. If we see
you wearing Prada shoes and carrying a Gucci bag, we assume you are doing well
financially and therefore do not need a raise. If you dress poorly , you need to
learn to manage your money better, so that you may buy nicer clothes, and
therefore you do not need a raise. If you dress just right, you are right where
you need to be and therefore you do not need a raise.

Sick Days

We will no longer accept a doctor's statement as proof of sickness. If you are
able to go to the doctor, you are able to come to work.

Personal Days

Each employee will receive 104 personal days a year. They are called Saturday &
Sunday.

Bereavement Leave

This is no excuse for missing work. There is nothing you can do for dead
friends, relatives or co-workers. Every effort should be made to have
non-employees attend to the arrangements. In rare cases where employee
involvement is necessary, the funeral should be scheduled in the late afternoon.
We will be glad to allow you to work through your lunch hour and subsequently
leave one hour early.

Toilet Use

Entirely too much time is being spent in the toilet. There is now a strict
three-minute time limit in the stalls. At the end of three minutes, an alarm
will sound, the toilet paper roll will retract. ,the stall door will open, and a
picture will be taken. After your second offense, your picture will be posted
on the company bulletin board under the “Chronic Offenders Category”. Anyone
caught smiling in the picture will be sanctioned under the company’s mental
health policy.

Lunch Break.

Skinny people get 60 minutes for lunch, as they need to eat more, so that
they can look healthy. Normal size people get 30 minutes for lunch to get
a balanced meal to maintain their average figure. Chubby people get 10
minutes for lunch, because that’s all the time needed to drink a Slim-Fastю

Thank you for your loyalty to our company. We are here to provide a positive
employment experience -
Management.

- срочно (!) ищется крутой программист
требуются обязательные знания :
1. C, С++ , C#, C--, ABC, Cobol, ADA, Smalltalk, VB, PHP, Jscript, Perl, Forth, Fortran
2. Pascal, Delphi 1-7 (знать в каких строках различаються исходники модулей), Delphi++
3. COM/DCOM, DOM, House, AcriveX, directx, nvidia cg
4. глубокое понимаение Extream Programming
5. Java, J++, J#, Jaba + console
6. Обязательно должны уметь пользоваться CASE средствами (контрольный вопрос- назовите 10-14 известных вам кейс-средств)
7. Базы данных MySQL, MSSQL, Oracle, ODBC,
8. Вы должны уметь писать драйвера, сервисы Виндоуз, 3d games, апликухи для мобильных телефонов (BREW сильно приветствуеться), знать 1С бухгалтерию, уметь корректно помогать бухгалтеру

9. Сортировка пузырьком

10. Двусвязный список

11. Искусственный интеллект

12. Знание английского на высшем уровне (должны знать что такое dead line, и должны переводить фразы например «надень на*** шапку а то уши замерзнут» в обоих направлениях

13. Глубокое знание и понимание архитектуры WinXP (контрольное задание — дебаггером перегрузить 3 удаленных компьютера не касаясь клавиатуры)

14. Знание процессоров и языка ассемблерf для следующих процессоров и платформ: ATMEL AVR including Mega AVR instructions, INTEL 8080, 8085, 80196, 80196NU, Z80, Zilog Z8, Zilog Z180, Zilog Z380, PIC 12XX (4.18), PIC 14XX(4.18), PIC 18XX(4.18), PIC 16XXX , Fujitsu FR, INTEL 80x87 and 80x87, INTEL Pentium, Pentium II, Pentium Pro and MMX extensions, INTEL Pentium III and SIMD Extensions, INTEL Pentium IV, AMD K6-2 3D-Now! extensions, INTEL 860 XR, 860 XP, INTEL 960 (new in 4.17), INTEL 8051 series, Hitachi HD 6301, HD 6303, Hitachi HD 64180, H8/300 , H8/300L , H8/300H, H8S/2000 , H8S/2600, H8/500, GameBoy, Mitsubishi MELPS740(new 4.5), MOS Technologies 6502, DEC PDP-11, Motorola MC680xx. , Motorola CPU32 (68330), Motorola MC6301, MC6303, MC6800, MC6801, MC6803, MC6805, MC6808, MC6809, MC6811, M68H12C, Motorola ColdFire, ARM Architecture version 3, 4 and 5 including Thumb Mode and DSP instructions
(тестовое задание — нарисовать принципиальную электрическую схему АЛУ любого выше приведенного процессора). Если вы не знаете что такое «принципиальная электрическая схема», а тем более АЛУ , то подумайте сами на кой *** вы нам сдались)

15. Умение печатать платежки ,заполнять доверенности, заправлять картриджи всех наших 38 принтеров, собирать , чинить, чистить компьютеры рассматриваются как БОЛЬШОЙ плюс
16. локальная сеть НАША, но мы не собираемся оплачивать ВАШ трафик, посему интернет ВАШ

PS. если вы не знаете ХОТЯ БЫ ОДНОГО пункта из вышеперечисленных пунктов то не пытайтесь слать нам свое убогое резюме, мы не будем переводить бумагу и печатать его а потом карявкать фломастером делая пометки, и уж тем более не будем вам звонить- на*** нам такой спец. ВНИМАНИЕ для тех кто сможет ответить на все вопросы «да, я знаю/могу»: мы работаем 7 дней в неделю, с 6 утра до 12 вечера, фирма оплачивает обед (булочка и молоко). отпусков нет, работа на вашем компьютере у нас в офисе. в ваши обязанности будет входить: работать над проектами, убирать свое рабочее место, убирать офисное помещение три раза в неделю, выкидывать мусор, чистить сандали начальству, стирать носки непосредственного начальника. Также желательно иметь свой автомобиль ( обязательно иномарка не старее 2001 года с полным фаршем) чтобы привозить и отвозить домой шефа, а так же бухгалтера в банк 3 раза в день… и очень желательно не вые/ся насчет бензина

ВАЖНО !!!!!!!! Если вам повезет и мы пригласим вас на первый этап собеседования, то по дороге в офис зайдите в пиццерию и купите нам всем пиццы и шампанского, это зачтется как большой плюс. Надеюсь, не стоит объяснять, что на второй, третий, четвертый и пятый этапы собеседования без пиццы вас уже не будут ждать.